Forebyggelse

Når I oplever, at samarbejdet fungerer for alle, og I formår at håndtere konflikter konstruktivt er I godt på vej i forhold til at undgå mobning.

• Sørg for god introduktion af nye medarbejdere – både fagligt og socialt

• Vær særlig opmærksom ved etablering af nye teams eller grupper

• Giv hinanden positiv feedback og anerkendelse

• Lær hinandens stærke sider at kende – og brug dem!

• Løft i flok- og arbejd med gensidig tillid

• Vær en god rollemodel

• Husk det er menneskeligt at fejle – det gælder også dine kolleger

• Anvend tilgængelige værktøjer (personalepolitik, trviselsundersøgelser, APV)

• Håndter konflikter respektfuldt og professionelt